优秀读书笔记分享

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　　下面小编为大家介绍三篇优秀的读书笔记，欢迎阅读与分享。更多相关信息请关注CNFLA学习网的栏目!

《石头里的巨人》读书笔记

　　著名雕客家米开朗基罗买了一块大理石，虽然那块大理石材质极佳，却因为有一道很长的裂痕而不受人青睐。但他买下了这颗石头，用三年的时间，雕成了举世无双的大卫像，而那道裂痕一点也没影响到雕像的完美。

　　心得感想：米开朗基罗因为透过灵敏的头脑和犀利的眼光，去思考、观察，才能看到和别人不一样的，才能看出石头的真正价值。就像我们做人处事的道理一样，如果不随时保持灵敏的头脑和犀利的眼光，可能会看不清出他人真正的价值。文中，许多雕刻家因为有了那道裂痕而打消购买意愿，却不知到只要自己再细心想想，或许 就能把那道痕迹化无，甚至发挥创意，使那道痕迹为自己作品加分，那到刮痕就不会影响自己的作品了。因此，我认为雕刻家除了要会雕刻，还要知道面对石材瑕疵时，要懂得如何化腐朽为神奇，创造出独一无二的旷世作品。

　　《草原上的小屋》读书笔记

　　活泼、勇敢的罗拉和一家人一起由威斯康辛州的大森林 坐着篷车朝西部前进, 来到堪萨斯的大草原上。罗拉一家人在大草原上认识了一些邻居,他们互相帮忙, 开垦荒地、 建立家园。自从他们搬进小木屋后,就发生了一连串惊险、可怕又有趣的事情,例如夜晚被狼群包围、被印地安人的战吼声吵醒,更可怕的是:全家人都得了寒热病(也就是疟疾),也无法互相照顾,差就被死神召唤去呢!不过也有高兴的事,像圣诞节艾德华先生的'圣诞节礼物、印地安人被赶离大草原等等。天天过着惊奇、快乐的生活。但是好日子并不长,虽然印地安人走了,可是政府却传来消息,要派军队把他们赶走。爸爸为了不要等到军队来赶他们,只好依依不舍的离开大草原。

　　作者也就是故事中的女主角,她将童年的回忆写成一本书,书里充满了美国早期拓荒时代的精神,勇敢、简朴、坚强,跟我们现代真的有天壤之别。

　　书中最让我感动的是,罗拉一家人得了寒热病,幸亏家狗杰克找来经过门口的医生,还有邻居史考特夫妇不眠不休、不分日夜的照顾他们,才捡回一条命,正和我们所说的“远亲不如近邻”。

　　还有一段情节让我觉得很温馨,居住在大草原的人都认为印地安人很坏,但他们不知道有一个印地安族一直帮助着他们,那些印地安人为了阻止战争,和同族起了争执“真是为善不为人知”。如果社会中有着这种的“坏人”,对大家来说真是大福利啊!

　　罗拉的故事让我想起胆小如鼠的自己,真是羡慕她可以经历那么多可怕的事还是那么的勇敢,希望能像罗拉一样无忧无虑当个天真、勇敢的小女孩,可惜我已经长大了!

　　《阿米巴经营》读书笔记

　　在没有读这本书之前，一直认为《阿米巴经营》是一本讲柔性组织变革的书，一本讲大公司如何进行精细化运作的书，但是读完这本书后，事实远非我想的那样简单。

　　阿米巴经营的确是一种通过小集体的独立核算实现全员参与经营、凝聚全体员工的力量和智慧的经营管理系统。但不仅仅只是如此，如果光有这种方法，仍然无法真正实现阿米巴经营。

　　其实在第一遍读这本书的时候，我心中一直有一个疑问，这种划分组织的方法真的得可靠吗?组织间的冲突如何解决?所有的人都能做到书中说的那样一心一意地为公司的目标而奋斗吗?

　　但读第二遍的时候，我开始渐渐发现自己忽略了阿米巴经营中的一个核心——它的哲学基础：“作为人，何谓正确?虽然作者在文章的一开始就强调了阿米巴经营的哲学基础的重要性。

　　因为这种哲学基础是调整阿米巴经营中遇到各种问题的最高指导原则，因为企业的发展，最终是靠人充分地发挥自己的聪明才干来推动企业的发展。

　　而企业发展中遇到的各种问题，往往都是由于人引起的，最终问题的解决也是靠人。而解决人的问题，关键在人心。稻盛和夫本人也认为“率领一个集团，归根到底，只能依靠人心。”

　　稻盛和夫在京瓷公司的发展过程中，确立了“阿米巴经营”的经营手法，基础就是坚实的经营哲学和精致的分部分核算管理。他从创建京瓷公司开始，就感觉到，为了企业长期的发展，需要确立正确的“经营哲学”，并让全体员工共有这种哲学。